L’alt Tribunal estableix que l’extinció voluntària de l’empresari de la relació laboral, comportarà la indemnització de forma obligatòria en aplicació de l’article 11 del RD 1382/1985 pel qual es regula la relació laboral de caràcter especial del personal d’alta direcció.

Sent així, la indemnització sempre serà obligatòria, inclòs existint “pacte exprés” en el contracte laboral que exclogui l’esmentada indemnització per cessament.