Contraprestació econòmica que deriva del Pacte de no Competència a abonar per l’empresa al treballador.

L’empresa realitza incorrectament la retenció i ingrés a compte de les quantitats a percebre pel treballador, ingressant a la Hisenda Pública una quantitat inferior a la que corresponia en atenció a la quantitat bruta percebuda pel treballador – al entendre de forma errònia- que  es tractava d’una renda irregular i per la qual el treballador es va aplicar una reducció de 40% a l’import íntegre dels rendiments de treball que va ser objecte d’inspecció per part de l’Agència Tributària.

Sent el treballador, el subjecte passiu del deute tributari, com a conseqüència del percebut per una indemnització per Pacte de Competència, es del seu càrrec i no del retenidor (empresari), l’abonament de la diferència entre el retingut i el que efectivament s’hagués tingut de retenir i ingressar a compte.

No obstant, es obligació del retenidor (empresari), el retenir i efectuar l’ingrés  a compte, l’incompliment de dita obligació ha de ser en el seu perjudici sense que se li pugui eximir d’aquesta responsabilitat legal pel l’existència d’un pacte entre ambdues parts.

De tal manera, que el treballador té dret a repercutir sobre l’empresari els perjudicis soferts com a conseqüència  del defectuós compliment empresarial, corresponent els mateixos, amb les quantitats abonades pel treballador a l’Agència Tributària en concepte d’interessos i sancions per la demora produïda en l’ingrés d’aquestes quantitats.